Coaching und Beratung zur beruflichen Entwicklung


HR-Projects

Strategisch-konzeptionelle Beratung sowie interimistische operative Tätigkeit bei der Entwicklung, Planung und Durchführung von Personalprojekten in Anwaltskanzleien.

Professional Development

Neben fachlicher und allgemeiner Weiterbildung, Lernen und Training geht es bei der Entwicklung professioneller Fähigkeiten immer auch um den Erwerb oder Ausbau grundlegender Kompetenzen.

„Skills“ wie Führung, Kommunikation (mit Mandanten, Mitarbeitern, Partnern), Konfliktverhalten, Auftreten und soziale Kompetenz werden im Rahmen der Personalentwicklung heute erfolgreich mittels Coachings an den Mann und die Frau gebracht.

Mit einem derartigen Angebot – individuell und maßgeschneidert – punkten Kanzleien bei ihren Mitarbeitern und der Nachwuchsgewinnung ganz wesentlich. Der Kanzleikultur bekommt es übrigens auch.